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招聘信息
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總經理(1人)
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崗位職責:
1、執行董事會決議,主持全面工作;
2、組織實施經董事會批準的公司年度工作計劃和財務預算報告及利潤分配、使用方案;  ?
3、決定組織體制和人事編制,健全財務管理;?
4、做好員工培訓及企業文化的滲透,加強企業文化建設,搞好社會公共關系。?
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任職要求:

五年以上相關企業管理經驗;
能適應高強度工作。

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運營總監(運營部,1人)?

崗位職責:
1、制定年度工作計劃及運營目標并組織實施,負責全面開展公司的運營工作;
2、制定標準化、規范化的工作流程;
3、完成年度的招商目標任務,項目的洽談及后期跟蹤服務;
4、做好項目運營管理,確保項目的有序有效進行;
5、主持公司經營系統總體設計方案?,負責全公司經營投資預算方案、在批準后組織實施;
6、負責指導、管理、監督各部門下屬人員的業務工作,改善工作質量和服務態度,做好下屬人員的績效考核和獎勵懲罰;
7、負責組織對公司人員的業務培訓;
8、完成董事會臨時交辦的事務。
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任職要求:

五年以上相關企業營銷運營管理經驗;
能適應高強度工作。
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?電子工程師(研發部,2人)
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崗位職責:

1.參與電子線路設計、測試、封裝的研發和設計任務;
2.試制產品的樣品,對產品性能進行的測試和結果分析;
3.積極與其他技術人員配合,參與產品的生產過程,考慮改進生產工藝的方案,及時地分析解決生產驗貨中出現的問題,有效降低次品率。
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任職要求:

1.有一定從事電子類產品開發設計的工作經驗;
2.具有一定電子線路、設計方法、PCB板設計、軟件設計和測試基礎;
3.掌握應用匯編、C/C++語言進行可編程芯片開發的基本技能;
4.了解電子產品的生產、組裝工藝;
5.對電動發光,控制類電子產品有濃厚興趣及開闊的思路;
6.電子相關專業大專及以上學歷;
7.30周歲以下,能適應長期出差。
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?軟件開發工程師(研發部,2人)
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崗位職責:

1.根據項目負責人的需求以及開發框架的技術要求,完成系統功能的開發和設計工作;
2.負責編寫系統模塊或頁面級的設計、結構等文檔工作;?
3.服從安排和調配到指定項目從事系統開發工作。
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任職要求:

有從事ASP.NET網頁開發和基于B/S的網絡應用開發項目工作經驗;?
熟練掌握SQL Server或其它數據庫的設計與開發技能;
熟練掌握C#等語言及軟件設計與開發技能;
熟悉HTML、JavaScript、Ajax、Jquery、JSP等技術;
有較強的團隊合作精神和團隊榮譽感,工作積極主動、踏實、認真,有很強的責任心。


?結構設計師(研發部,1人)?

崗位職責:

1.擅長雕塑內結構、外觀設計;
2.懂機械原理,懂制作效果圖;
3.熟練操作PROE、SOLIDWORKS、3DMAX等建模軟件。?
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任職要求:
大專以上學歷,兩年以上相關崗位工作經驗;
吃苦耐勞,能適應加班。
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?項目經理(工程部,5人)
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崗位職責:

1.遵守公司的各項工程規范和管理制度;?
2.負責施工組織設計的編寫,并組織施工隊進行施工交底和圖紙與現場的審核;在計劃時間內完成從工作量的統計和3.成本分析及處理施工中提出的設計修改和技術問題;
4.按時向采購部提出材料、設備采購計劃,并督促計劃的落實,滿足施工的需要;
5.負責制定項目施工計劃,組織施工人員按計劃對工程進度、工程質量、工程成本、安全生產、文明施工進行監督;
6.負責開工報告、竣工驗收報告、進度工程款的申請并做好結算工程量的審核、施工工程資料的簽發、做好工程計量7.和現場簽證,驗收和工程竣工驗收,完善驗收手續,履行合同條款并提出結算意見;
8.負責工程完工后各種技術檔案資料的收集,公司留存檔案移交保存。
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任職要求:
?三年以上相關崗位工作經驗。
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?工程造價員(工程部,3人)
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崗位職責:
1、工程圖紙算量;
  • 前期成本預測算;
  • 工程預結算編制。?
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任職要求:
五年以上安裝(市政)工程造價、招投標、預結算工作經驗;?
熟悉CAD軟件,能根據圖紙進行工程量核算;?
有景觀亮化工程造價工作經驗者優先。
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?渠道銷售經理(業務部,2人)
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崗位職責:
1、行業項目銷售策略制定;
2、完成銷售相關銜接工作;
3、知道所轄下屬完成行業銷售工作;
4、銷售團隊建設,帶領新人及指導工作;
5、渠道大客戶開拓和維護以便于后續公司客戶的開發和拓展。
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任職要求:
大專以上學歷;
三年以上照明行業大客戶銷售經驗;
熟悉行業業務背景、信息化建設背景、行業理論管理、對渠道平臺銷售有較深了解的優先考慮;有政府行業、旅游景區或廣告行業銷售經驗的優先考慮;
掌握市場營銷學相關知識、銷售技巧、模式;
有較強的快速學習能力、抗壓能力、協調能力,良好的團隊合作精神,性格外向,溝通表達能力、應變能力強。
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廣告設計(運營部,2人)

崗位職責:
1)公司宣傳文案的編寫、活動策劃。
2)畫冊、宣傳圖片設計。
3)有過廣告設計、廣告策劃工作經驗者優先。

任職要求:
1)熟悉論壇推廣、網絡推廣、微信推廣的模式和技巧。
2)工作積極主動、責任心強,有一定創新能力,具有團隊合作精神。
3)熟悉ps軟件的使用
4)按時完成公司的客戶資源搜集任務。
5)能夠準確捕捉產品亮點,具備恰如其分的文字表現能力;
6)大專以上學歷,1-3年工作經驗。
7)公司對有意愿成長的員工,給予更多的培養與崗位晉升機會。
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招商經理(運營部,5人)

崗位職責:
1)通過各種推廣招商渠道開發客戶,對公司新客戶進行跟進維護,配合公司各部門達成項目合作。
2)對公司業務與項目了解可以協調解決客戶咨詢的問題,有效對接公司各項目進度情況。
3)有個銷售、招商經驗者優先。

任職要求:
1)工作認真,善于待人接物,懂得基本的商務禮儀。
2)性格開朗,具有靈活的應變能力。
3)具有一定的組織協調能力
4)20-35歲有過客服工作經驗的女性優先
5)大專學歷以上
6)公司對有意愿成長的員工,給予更多的培養與崗位晉升機會。


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公司全體員工誠摯歡迎您的加入!
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辦公地址:江西省南昌市高新技術開發區高新二路18號高新創業園4棟2樓
聯系電話:0791-88100038-607
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